西安航空学院公开招聘教师65-75名

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教师招聘备考Q群：421811378

一、学校概况
西安航空学院是一所以工科为主、多学科协调发展的全日制普通高等学校。学校创建于1955年，原名为西安航空工业学校，2012年经教育部批准升格为普通本科院校，更名为西安航空学院。


二、招聘计划
2017年学校计划公开招聘专任教师65-75人，其他专业技术人员10-15人，共计75-90人。
2017年人才需求计划表:(点击“阅读原文”查看)
  （部分截图）

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三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;
2、具有强烈的事业心和协作精神，仪表端正，身心健康，语言表达流畅，具备适应岗位要求的身体素质;
3、教师岗位要求学历以博士研究生为主，具有国(境)外留学背景的优先考虑;其他专业技术岗位要求学历为硕士研究生以上;
4、各教育阶段的毕业院校均为地方高水平大学建设院校及全日制统招教学研究型大学，各阶段所学专业相同或相近;
5、原则上硕士不超过30岁，博士不超过35岁，急需人才或紧缺专业年龄可适当放宽。

四、招聘待遇
(一)博士研究生
1、见习期合格后纳入学校事业编制;
2、入校前三年内，绩效工资按照副教授(专业技术7级)标准执行;
3、提供安家费15-25万元;
4、自然科学类提供15-25万元、人文社科类提供5-10万元的科研启动费;
5、暂未在学校购买住房者，提供住房补贴1500元/月。
6、对于学术水平高、科研业绩突出的博士毕业生，经学校综合评价认定，可实行“一人(事)一议”，按照学校相关程序，给予差异化薪酬与福利待遇。
7、学校急需的紧缺专业博士或享受差异化政策的博士，经校长办公会议研究同意，其配偶(须为全日制本科以上学历)可进入我校工作。学历为全日制硕士研究生的按人事代理A类人员进行管理，学历为全日制本科毕业生的按人事代理B类人员进行管理。
(二)硕士研究生实行人事代理，与编制人员同工同酬，具体按照《西安航空学院人事代理工作暂行办法》执行。

五、招聘程序及联系方式
请点击“阅读原文”查看


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